Закутайло Александр Иванович Адвокат

Вот моя история:Моя знакомая взяла кредит в банке, точнее она и ее коллега по работе решили взять кредит. Пришли в банк, а там сказали нужен поручитель. Они согласились быть поручителями друг у друга. Кредиты им выдали. Сначала кредит исправно выплачивали обе, но потом коллега моей знакомой уволилась с работы и перестала выплачивать банку деньги. Вот уже 3 месяца как от нее нет никакой информации. Телефон не отвечает. Моей знакомой стали звонить из банка и расспрашивать. Вот мой вопрос? В каких случаях поручитель выплачивает деньги за кредитора? Решение суда обязательно?

Реорганизация в форме присоединения. Выдано уведомление с предложением такой же должности как и сейчас занимаю и те-же трудовые функции, но в другом городе в организации к которой нас присоединяюсь. В случае отказа, увольнение по ст 77 п. 6. Правомерно ли это или должны сократить, так как переехать нет возможности.

Получаю от бывшего мужа алименты по исполнительному листу. В декабре 2017 у них реорганизация. С января месяца он числиться в другой организации и прекратились выплаты, так как они истребовали с него заявление о удержание алиментов с указанием моих банковских реквизитов. Январь, февраль выплат не было. За март перечислили 25% согласно исполнительному листу. А начисления у него были за январь и февраль. Правомерно ли они поступили или должны были удерживать с задолженностью? На какие статьи ссылаться? И куда обращаться чтобы нарушение устранить?

Большое спасибо за ответ на вопрос 68238. А можно а Вас уточнить, в данном случае от брата требуется письменный отказ от принятия наследства или просто его неявка в нотариальную контору влечет за собой такой результат.

Я уволилась с работы в июне 2019 г., встала на биржу труда в марте 2020 г. Какой размер пособия мне положен?

Что будет с собственностью недееспособного инвалида если его определить в психоневрологический интернат.

Я сама начинающий юрист и очень нуждаюсь в вашей помощи. Между мной и моим знакомым возник спор.Он работает водителем. 25 марта он уехал по работе в дальний рейс. Уехал он в 7 утра, а приехал 26 марта в 2 часа ночи, а 26 марта в 7 утра ему необходимо выйти на работу. Из-за сильной усталости он не вышел на работу (проспал), а 28 марта, когда он пришел на работу, ему сказали, что его уволили по статье 81 ТК РФ за прогул и сделали соответствующую запись в трудовой книжке. Правомерно ли это? Ведь согласно правил регулирования работников транспортных организаций рабочее время не должно превышать 8 часов в день.Может ли он подать заявление в суд об исправлении записи в трудовой книжке?Спасибо.